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Geschenke für Mitarbeiter

Geschenke für Mitarbeiter - Motivation und Anerkennung

Nur dann, wenn Mitarbeiter sich am Arbeitsplatz wohl und wertgeschätzt fühlen, sind sie motiviert, engagieren sich weiter und bleiben dem Unternehmen treu. Wer Mitarbeiter an das Unternehmen binden möchte, sollte diese daher von Zeit zu Zeit mit kleinen Aufmerksamkeiten und der angemessenen Anerkennung belohnen. Ob zu Weihnachten, Geburtstagen, Firmenjubiläen, nach der erfolgreichen Umsetzung eines Projekts oder als weiterer Motivationsanreiz: Mit passenden Geschenken wird der Wohlfühlfaktor im Betrieb zusätzlich gesteigert.

Sachzuwendungsfreigrenze beachten

Auch wenn es so einfach scheint, Mitarbeiter zu beschenken, so gilt es bei der Wahl der passenden Präsente einiges zu beachten – andernfalls profitieren nicht etwa Mitarbeiter und Unternehmen, sondern vielmehr der Fiskus. Wer als Unternehmer auf Nummer sicher gehen möchte, der wählt das Geschenk unter Beachtung der Sachzuwendungsfreigrenze von 44 Euro pro Monat und Mitarbeiter. Diese 44-Euro-Freigrenze lässt sich nicht nur auf Sachgeschenke, sondern auch auf Gutscheine mit Geldbetrag oder konkrete Zahlungen, etwa im Rahmen von Mobilfunkverträgen, anwenden. Aufmerksamkeiten außerhalb der 44-Euro-Freigrenze unterliegen dem Lohnsteuerabzug – es sei denn, es handelt sich um Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Ereignissen wie beispielsweise Geburtstagen oder Hochzeiten. In diesen Fällen sind Sachzuwendungen des Arbeitgebers bis zu einem Betrag von 60 Euro steuerfrei. Zusammenfassend lässt sich festhalten:

  • Pro Mitarbeiter sind für Unternehmer monatlich bis zu 44 Euro vollständig abziehbar.
  • Aufmerksamkeiten, die zu persönlichen Anlässen wie Geburtstag oder Hochzeit verschenkt werden, unterliegen einer Grenze von 60 Euro.

Gern gewählte Geschenke zur Mitarbeiterbindung

Kleine Aufmerksamkeiten erhalten die Freundschaft – dies gilt auch am Arbeitsplatz. Wer als Unternehmer kleine Präsente verschenkt, bereitet den Mitarbeitern nicht nur eine Freude und belohnt die Leistung mit der nötigen Anerkennung, sondern trägt zudem maßgeblich dazu bei, dass sich die Beschenkten immer wieder aufs Neue mit dem Betrieb identifizieren und eine emotionale Bindung zu diesem aufbauen. Werbeartikel, ergänzt um Logo oder Slogan des Unternehmens, eignen sich nicht nur als Giveaways auf Messen oder Events ideal, sondern dienen zugleich der internen Unternehmenskommunikation. Dabei zählen folgende Werbeartikel zu den wahren Klassikern, die nie ihre Wirkung verfehlen:



Rubrik: RATGEBER

Bildquelle: iStock, Adobe Stock

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